Preis auf Anfrage, abhängig von der Teilnehmerzahl
Führung bedeutet nicht, alles zu wissen – sondern Menschen in ihrer Arbeit zu stärken. In diesem Kurs reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft und lernen Werkzeuge kennen, mit denen Sie Mitarbeiter binden, motivieren und im Alltag begleiten können. Sie üben, wie Sie mit klarer Kommunikation Orientierung geben, Konflikte konstruktiv lösen und eine wertschätzende Führungskultur fördern.
Genauso wichtig wie die Führung anderer ist die Selbstführung. Manche Ziele wirken unerreichbar – nicht, weil uns die Fähigkeiten fehlen, sondern weil der richtige Weg unklar ist. In diesem Kurs lernen Sie, Ihre eigenen Ziele realistisch zu planen, Prioritäten zu setzen und Schritt für Schritt umzusetzen. Wir arbeiten an Techniken gegen Prokrastination, Strategien für Motivation und schaffen Klarheit für Ihren persönlichen Führungsalltag.
Sie lernen unter anderem:
Wie Sie Mitarbeitergespräche souverän führen
Wie Sie klare Erwartungen formulieren und konstruktiv Feedback geben
Wie Sie Konflikte ansprechen – ohne zu eskalieren
Wie Sie Ziele realistisch planen und Blockaden überwinden
Wie Sie Mitarbeiter an sich binden – und sich selbst motiviert halten
Dieser Kurs ist interaktiv, lebendig und praxisnah – und richtet sich an alle, die Führungsverantwortung übernehmen oder vertiefen wollen. Ziel ist es, mehr innere Stärke, Klarheit und Handlungskompetenz zu gewinnen – für sich selbst und im Team.
Jetzt anmelden und Motivation wie Führungskraft entwickeln!